Optimal: Como atingir o desempenho máximo nas equipes e na liderança

Daniel Goleman é autor de Inteligência emocional, considerado um dos 25 livros de gestão e negócios mais influentes pela revista Time. Psicólogo formado pela Universidade de Harvard, durante doze anos escreveu sobre ciência para o New York Times. Dele, o selo Objetiva também publicou obras como Foco, Liderança, A ciência da meditação e Inteligência social. Os seus livros foram traduzidos em mais de 40 idiomas.

Sobre o Livro

Este livro é resultado de mais de três décadas de estudos e aplicação da inteligência emocional na vida e nas empresas, e traz ferramentas para o desenvolvimento de líderes, equipes e organizações mais inteligentes emocionalmente. Goleman também defende que a IE continuará sendo um diferencial à medida que a automação e a inteligência artificial avançam: “Se toda empresa possuir mais ou menos as mesmas tecnologias e hard skills , a diferença será maior no modo como gerenciam sua força de trabalho”.