Managing People and Organizations: Peter Drucker’s Legacy

Sobre o Autor

Guido Stein é professor e pesquisador na IESE Business School, especializado em liderança, gestão de pessoas e comportamento organizacional. Atua como consultor em empresas e instituições, ajudando líderes a desenvolver estratégias eficazes de gestão. Sua carreira combina prática empresarial com pesquisa acadêmica, explorando como o legado de Peter Drucker pode ser aplicado aos desafios contemporâneos.

Sobre o Livro

Managing People and Organizations: Peter Drucker’s Legacy é uma obra que revisita os principais ensinamentos de Drucker, aplicando-os ao contexto atual da gestão de pessoas e organizações. O livro discute como os princípios clássicos da administração, como eficácia, responsabilidade e inovação, continuam relevantes em ambientes de negócios cada vez mais complexos.

A narrativa apresenta reflexões sobre liderança, motivação e cultura organizacional, mostrando como gestores podem equilibrar resultados com desenvolvimento humano. Stein destaca que o legado de Drucker não se limita a técnicas de gestão, mas envolve uma filosofia que valoriza o papel das pessoas como centro das organizações.

Outro aspecto importante é a análise de como as ideias de Drucker se conectam com temas modernos, como globalização, diversidade e transformação digital. O texto oferece exemplos práticos e estudos de caso que ilustram a aplicação dos conceitos em diferentes setores, tornando-se um guia útil tanto para líderes experientes quanto para novos gestores.

📑 Detalhes do produto

Título: Managing People and Organizations: Peter Drucker’s Legacy
Autor (a): Guido Stein
Editora: Emerald
Data da Publicação: 16 de julho de 2010
Idioma: Inglês
Número de páginas: 166
Compatibilidade: Computador, celular, tablet e e-readers compatíveis

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